Aprendiz técnico o tecnólogo en gestión humana, administración humana, recursos humanos o afines. Tener excelente actitud Preferiblemente en etapa Productiva
Será la persona encargada de apoyar las funciones de sus líderes inmediatos sin importar el área, debe tener una alta capacidad de aprendizaje, debe estar interesada en realizar funciones de acuerdo al cargo, trabajo híbrido según el área de contratación. Funciones específicas: Funciones 1. Día de bienvenida de todos los empleados. 2. Coordinación de los eventos formativos de la compañía 3. Búsqueda continua de formaciones 4. Monitoreo de las evaluaciones de desempeño 5. Seguimiento de los entrenamientos e inducciones de los colaboradores Contrato de Aprendizaje. Apoyo de sostenimiento 100% del salario básico + Trabajo híbrido dependiendo el área de traabajo. . -Requerimientos- Educación mínima: Bachiller -Estudios: Carrera técnica/ tecnólogo /Universitario -Disponibilidad para firmar contrato de aprendizaje -Contar con el aval de la institución para realizar sus practicas. No se requiere experiencia
Condiciones -Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm -Salario: 1.423.500