Auxiliar de Nomina Postobon Bello
1 VacantesRecursos Humanos en Medellín, Antioquia
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Medellín
- Activo desde: 07/04/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato a término fijo
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad / Carrera técnica
- Años de Experiencia: 1
En Postobón vivimos para que te tomes la vida. Si quieres marcar la diferencia y dejar huella, te invitamos a sumarte a nuestro propósito. Estamos en la búsqueda de una persona con gran orientación al resultado, trabajo colaborativo y disposición al servicio para el cargo de Auxiliar de Nómina.
Formación académica: Técnica, Tecnóloga o Profesional graduada en Ciencias Administrativas, Gestión Humana o afines. Importante nivel de Excel intermedio.
Experiencia requerida: entre 1 año y medio a 2 años en ejecución de procesos de nómina y gestión humana. Importante tener experiencia en proceso de liquidación y novedades de nóminas operativas deseable entre 800 a 1.000 empleados.
Salario: a convenir + beneficios legales y extralegales + servicio de restaurante
Horarios: lunes a viernes 7:00 am a 5:00 pm y Sábados de 7:00 am a 11:00 am
Contrato: Inicialmente fijo 6 meses renovable por 4 periodos y luego fijo 1 año renovable;la compañía genera gran estabilidad laboral.
Responsabilidades Específicas:
-Asistir el reporte de novedades de los trabajadores asegurando el pago correcto y oportuno de la nómina, y las prestaciones legales a los trabajadores.
-Ejecutar las contrataciones, desvinculaciones, ascensos, movimientos y traslados de las personas de los Centros de Trabajo asignados con sus respectivos reportes manteniendo la veracidad y actualización de la información.
-Ejecutar y revisar la Contratación, afiliación y cambios en la Seguridad Social, EPS, ARL, Cajas de Compensación con el fin de garantizar el cumplimiento de los requisitos legales laborales.
-Ejecutar y facilitar los Certificados Laborales, liquidaciones definitivas, liquidaciones de vacaciones, boletas de notificación y colillas de pago con el fin de contribuir a la oportunidad y confiabilidad en la transmisión de información solicitada.
-Experiencia en gestionar, radicar y cobrar incapacidades.