Ejecutivo/a Ejecutiva Comercial
1 VacantesConstrucción y Obras en Bello, Antioquia
- Salario: $ 1.423.000,00 (Mensual)
- Categoría: Construcción / Obras / Edificaciones
- Subcategoría Construcción y Obras
- Localidad: Bello
- Activo desde: 27/03/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato a término indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad / Carrera técnica
- Años de Experiencia: 2
Ventas y Prospección de Clientes
Identificar y captar nuevos clientes potenciales (constructores, desarrolladores, empresas industriales, sector público, etc.).
Realizar estudios de mercado para detectar oportunidades de negocio en el sector de construcción modular.
Gestionar y dar seguimiento a leads generados a través de ferias, redes sociales, recomendaciones y otros canales.
Presentar propuestas comerciales personalizadas según las necesidades del cliente.
2. Atención y Relacionamiento con Clientes
Asesorar a los clientes sobre las soluciones de construcción modular, costos, tiempos de entrega y beneficios.
Mantener una comunicación constante con clientes actuales para fidelizarlos y generar nuevas oportunidades de negocio.
Gestionar negociaciones y acuerdos comerciales con clientes, asegurando relaciones a largo plazo.
3. Gestión de Proyectos y Coordinación con Otras Áreas
Coordinar con el área técnica y de producción para garantizar que los proyectos cumplan con los requerimientos del cliente.
Hacer seguimiento al proceso de fabricación y entrega de los módulos.
Resolver posibles inconvenientes en la ejecución de los proyectos y garantizar la satisfacción del cliente.
4. Administración y Reportes
Elaborar cotizaciones y contratos comerciales.
Hacer seguimiento a los pagos y gestionar facturación en conjunto con el área financiera.
Presentar reportes de ventas y avances a la gerencia comercial.
Mantener actualizado el CRM o sistema de gestión de clientes.
5. Estrategia y Marketing
Colaborar en estrategias de marketing para posicionar la empresa en el mercado.
Participar en ferias, eventos y capacitaciones del sector.
Brindar feedback al equipo de marketing sobre tendencias y necesidades del mercado.
6. Cumplimiento de Metas
Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la empresa.
Mejorar continuamente las estrategias de captación y fidelización de clientes.