Bilingual recruiter (sales experience only)

¿Cuentas con experiencia laboral previa de mínimo un año en ventas o reclutamiento y buscas una oferta laboral en otro tipo de área?
Descripción del Puesto: Como reclutador junior tendrás la responsabilidad de gestionar todo lo que concerniente al proceso de reclutamiento de todo el personal que ingresa a la compañía con el fin de contribuir al crecimiento organizacional
Responsabilidades: 
1. Valorar los perfiles de los diferentes candidatos entregados por los sourcers teniendo en cuenta las condiciones de cada vacante;a través de llamadas filtro para la medición del nivel de inglés y así avanzarlos a la etapa de preselección. 2. Gestionar la documentación solicitada al candidato (Hoja de vida y video) y determinar si cumple o no con los requisitos solicitados 3. Generar base de datos a través de nuestro ATS y plataforma de control y seguimiento, incluida toda la información del candidato y el avance de estos en cada etapa del proceso 4. Presentar candidatos a los supervisores y clientes que cumplan con los requerimientos presentados por la vacante. 5. Mantener una comunicación activa con los clientes/candidatos durante las diferentes etapas del proceso, 6. Administrar y enviar información de ordenes de servicio.
Disponibilidad Lunes a Sábado 7:00 AM - 8:00PM - Presencial ( 2 días off Domingo fijo y 1 rotativo)
Ciudades: Armenia, Barranquilla, Cali y Medellín
Requisitos:
Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento o ventas (No practicas)
Excelente nivel de ingles verbal y escrito
Disponibilidad de tiempo total para los horarios