Coordinador de Seguridady Salud Ocupacional (SISO) Medio/Senior Coordinador

Cargo: Coordinador de Seguridad y Salud Ocupacional (SISO) Nivel Medio/Senior

Ciudad: Bogotá D.C.
Tipo de Empleo: Tiempo Completo
Reporta a: Gerencia
Salario: De $3.000.000 a $3.500.000, conforme a la experiencia y trayectoria académica.

Objetivo del Puesto: Se debe monitorear y dar seguimiento al SG-SST de las dos empresas principales: OPAV y la de ByS, Diseñar, implementar y coordinar el sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional para múltiples proyectos, asegurando el cumplimiento normativo y la seguridad de los trabajadores.

RESPONSABILIDADES:
Diseñar e implementar un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional completo y adaptado a las necesidades específicas de cada proyecto y ubicación, teniendo en cuenta las regulaciones y normativas locales e internacionales, así como las mejores prácticas de la industria.
Tomar decisiones autónomas sobre estrategias y procedimientos para garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable, identificando y evaluando continuamente los riesgos asociados con las actividades laborales y desarrollando medidas preventivas y correctivas efectivas.
Establecer y mantener contacto permanente con los clientes y los directores de proyectos para comprender sus requisitos y expectativas en materia de seguridad y salud ocupacional, y asegurar una comunicación clara y efectiva en todo momento, sirviendo como punto de contacto principal para cualquier consulta o preocupación relacionada con la seguridad.
Liderar el seguimiento y control de la implementación del sistema de gestión de seguridad, salud ocupacional en todos los proyectos de la empresa, supervisando la ejecución de actividades planificadas, realizando inspecciones periódicas y evaluaciones de desempeño, coordinando auditorías internas, externas para verificar el cumplimiento y la mejora continua del sistema.
Gestionar las relaciones con entidades externas como ARL, IPS y otras autoridades regulatorias, estableciendo y manteniendo comunicación regular para garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y la ejecución eficiente de programas de salud ocupacional, incluyendo la realización de exámenes médicos periódicos y la gestión de accidentes y enfermedades laborales.
Supervisar la implementación y el mantenimiento del sistema documental SGC (Sistema de Gestión de Calidad) para garantizar la trazabilidad, la disponibilidad y la integridad de la información relacionada con la seguridad y salud ocupacional, y proporcionar apoyo técnico y capacitación al personal en su uso adecuado.
Brindar liderazgo y orientación al equipo de proyectos en materia de seguridad y salud ocupacional, fomentando una cultura de seguridad proactiva y una actitud de compromiso con la prevención de riesgos y la promoción de la salud en el trabajo, a través de la organización y facilitación de actividades de sensibilización, entrenamiento y participación activa de los empleados.
Mantenerse actualizado sobre las normativas y mejores prácticas en seguridad y salud ocupacional, participando en programas de formación continua, investigando nuevas tecnologías y metodologías, y compartiendo conocimientos y experiencias con el equipo, con el objetivo de mejorar constantemente la efectividad y la eficiencia del sistema de gestión.
Desarrollar y mantener relaciones con las diferentes áreas de la empresa, incluyendo gerencia, recursos humanos, producción, mantenimiento y servicios generales, para garantizar una colaboración efectiva y el cumplimiento de los objetivos de seguridad y salud ocupacional en todos los proyectos y procesos de la organización, promoviendo una comunicación abierta y una cultura de trabajo en equipo y apoyo mutuo.

REQUISITOS:
- Título tecnólogo o profesional en Seguridad Industrial, Salud Ocupacional, Ingeniería Industrial, o disciplinas afines.
- Licencia vigente en seguridad y salud ocupacional, emitida por la autoridad competente.
- Curso de la Norma NTC ISO 9001 vigente.
- Mínimo 2 años de experiencia liderando sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional, desde la licencia hasta la implementación, preferiblemente en entornos de construcción, infraestructura o proyectos similares.
- Experiencia demostrada en la implementación y mantenimiento de sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional, incluyendo el diseño e implementación de políticas, procedimientos y programas, la identificación y evaluación de riesgos, la realización de inspecciones y auditorías, la coordinación de actividades de capacitación y sensibilización, y la gestión de relaciones con entidades externas.
- Conocimiento sólido de las normativas y regulaciones nacionales e internacionales en seguridad y salud ocupacional, así como de las mejores prácticas de la industria, y capacidad para interpretar y aplicar estas normas de manera efectiva en el entorno laboral.
- Habilidades avanzadas de liderazgo, comunicación, negociación, resolución de problemas, toma de decisiones y trabajo en equipo, con capacidad para influir positivamente en personas de diferentes niveles jerárquicos y culturas organizacionales, y para gestionar conflictos y resolver situaciones difíciles de manera constructiva y proactiva.
- Compromiso con la actualización permanente de conocimientos y habilidades en seguridad y salud ocupacional, a través de la participación en cursos, seminarios, conferencias y otras actividades de formación profesional, y la búsqueda activa de información relevante en libros, revistas, sitios web y otras fuentes especializadas.
- Disponibilidad para viajar según sea necesario y trabajar en diferentes ubicaciones de los proyectos de la compañía, incluyendo obras en zonas urbanas, rurales y remotas, y para adaptarse a horarios flexibles y exigentes, según las demandas y los plazos de entrega de los proyectos.