Practicante profecional en psicologia o carreras afines
1 VacantesAdministración en Bogotá D.C., Bogotá D.C.
- Salario: $ 1.300.000,00 (Mensual)
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Administración
- Localidad: Bogotá D.C.
- Activo desde: 29/05/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato de aprendizaje
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad / Carrera Profesional
En Intouch CX Estamos en búsqueda de un Psicólogo altamente organizado y orientado a los detalles para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a identificar y contratar talento excepcional para nuestra organización. El candidato ideal será responsable de diversas funciones relacionadas con el reclutamiento, selección y gestión del personal, así como el mantenimiento de registros y la administración de bases de datos. Deberá tener habilidades sólidas en la evaluación de curriculum, coordinación de procesos de selección, manejo de expedientes laborales y gestión de información de personal de manera confidencial.
Responsabilidades:
- Utilizar una variedad de métodos de reclutamiento, como redes sociales, ferias de empleo y plataformas en línea, para atraer a candidatos cualificados.
-Evaluar y seleccionar currículums para identificar candidatos adecuados para las vacantes.
-Programar y coordinar entrevistas, así como evaluar a los candidatos durante el proceso de selección.
-Colaborar estrechamente con los coordinadores de cada área para comprender las necesidades del equipo y definir los requisitos del puesto.
-Mantener una comunicación clara y efectiva con los candidatos durante todo el proceso de reclutamiento, brindándoles una experiencia positiva.
Requisitos:
Ser estudiante de Psicología y estar habilitado para realizar sus prácticas
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
Fuertes habilidades de evaluación y selección de candidatos, con capacidad para identificar talento excepcional.
Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno de ritmo rápido y gestionar múltiples prioridades.
Orientación al detalle y capacidad para mantener la confidencialidad de la información.
Fuerte ética profesional y compromiso con la igualdad de oportunidades en el empleo.