Jefe de planta ingeniero civil

Cargo: Jefe de planta de concreto Funciones: -Planear, dirigir, coordinar y aplicar los procesos, políticas, estrategias y planes de producción relacionados con las actividades de una planta, empresa manufacturera o un departamento de producción dentro de establecimientos manufactureros . -Planear, organizar, dirigir y controlar las operaciones, estrategias, políticas, planes y reportes de producción, sistemas de inspección de control de calidad, mano de obra y equipos en el cumplimiento de metas de producción. -Planear, desarrollar e implementar planes en términos de calidad y cantidad de la producción, el costo, el tiempo disponible y los requisitos de mano de obra en el cumplimiento de metas de producción. -Planear, dirigir, coordinar y controlar la operación, distribución, inventario, almacenamiento y abastecimiento de empresas servicios públicos . -Supervisar la adquisición e instalación de nuevas plantas y equipos. -Planear, implementar y supervisar la adquisición, cambio e instalación de sistemas de producción, métodos de trabajo, nuevas plantas, maquinaria y equipos . -Coordinar la aplicación de los requisitos de salud ocupacional y seguridad en el trabajo. -Estructurar, controlar y garantizar las condiciones operativas, mantenimiento de maquinaria, equipos e instalaciones, procedimientos de calidad y el establecimiento de horas de funcionamiento, suministro de piezas y herramientas;Mantener el inventario de materias primas y productos terminados. -Implementa las estrategias de producción de acuerdo con los objetivos de gerencia. -Planifica los programas de producción de la mezcla de concreto. Implementa estrategias de producción de acuerdo con los objetivos de la empresa. -Ejecuta las políticas de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales, así como todo lo relacionado con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y Ambiente (SST). -Asegura el buen funcionamiento del área de acopios de materia prima y su logística -Controla y organiza la información que se debe suministrar a la gerencia teniendo en cuenta todos los procesos que en esta área de trabajo se manejan. -Atiende en primera instancia las reclamaciones de clientes. -Capacidad de análisis y resolución de problemas relacionados con procesos. Toma de decisiones bajo escenarios de presión. -Promover la seguridad y la salud de los empleados, promoviendo actividades y comportamientos seguros en todos los procesos bajo su cargo. - Demás inherentes al cargo - Experiencia certificada mínimo de 12 meses Conocimientos: -Gerencia y administración -Servicio al cliente -Producción y procesamiento -Ingeniería y tecnología -Estadística Destrezas: -Escucha activa -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Evaluación y control de actividades -Relaciones interpersonales -Trabajo en equipo -Conciliación -Resolución de problemas complejos -Análisis de necesidades -Análisis de procesos -Criterio y toma de decisiones -Liderazgo