Formación académica: Profesional, Ing. Industrial - Administración de Empresas o a fines
Funciones:
Gestionar el proceso de selección, contratación y capacitación de personal.
Administrar los registros y bases de datos de los empleados, asegurando su actualización constante.
Realizar análisis de desempeño y proponer estrategias para el desarrollo y retención del talento.
Participar en la elaboración de programas de bienestar y motivación para los empleados.
Brindar apoyo a los empleados en temas relacionados con beneficios laborales, vacaciones y otros aspectos administrativos.
Actividades de novedades de nomina, gestión documental, seguimiento de matrices, atención al cliente interno y externo.
Horario: Lunes a Viernes: 08:00a.m a 05:00p.m - Sabados: 08:00a.m a 12:00p.m
Salario: $2468.000 + Prestaciones de Ley + Auxilio de Transporte (pagos quincenales)
Lugar de trabajo: Complejo Logistico Industrial Siberia (CLIS)
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