Coordinador/a Gestión Humana en Cajicá
1 VacantesRecursos Humanos en Cajicá, Cundinamarca
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Cajicá
- Activo desde: 23/04/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato a término indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad / Carrera Profesional
- Años de Experiencia: 3
Empresa del sector Floricultor en Cajicá, está en la búsqueda de un profesional en el área de GESTION HUAMANA, con enfoque administrativo y laboral.
Las funciones principales Incluyen.
La gestión de reclutamiento y selección, la capacitación y el desarrollo del personal, la gestión de nóminas, la implementación de políticas de RRHH, y la administración de los beneficios sociales.
Funciones principales:
- Reclutamiento y selección:
o Publicar ofertas de empleo y atraer candidatos.
o Organizar entrevistas y procesos de selección.
o Evaluar y seleccionar a los candidatos más adecuados para cada puesto.
- Capacitación y desarrollo:
o Organizar programas de capacitación y desarrollo para el personal.
o Identificar las necesidades de formación y desarrollo del personal.
o Evaluar la efectividad de los programas de capacitación y desarrollo.
- Gestión de nóminas:
o Realizar el cálculo y pago de salarios y beneficios.
o Gestionar la documentación laboral de los empleados.
o Asegurar el cumplimiento de las obligaciones legales en materia de nóminas.
- Gestión de beneficios sociales
o Gestionar la afiliación y el retiro de los empleados de los sistemas de seguridad social.
o Gestionar los beneficios sociales que ofrece la empresa a sus empleados.
o Asegurar el cumplimiento de las obligaciones legales en materia de beneficios sociales.
- Implementación de políticas de RRHH:
o Asegurar el cumplimiento de las políticas de RRHH de la empresa.
o Proponer mejoras a las políticas de RRHH.
o Comunicar las políticas de RRHH a los empleados.
- Administración de recursos humanos:
o Gestionar los registros de los empleados.
o Gestionar los documentos laborales de los empleados.
o Gestionar los trámites relacionados con la gestión de personal.
Requisitos
* Profesional en Psicología, administración o áreas afines
*Mínimo 3 años de experiencia en gestión de recursos humanos
Salario: 2.500.000 + Todas las prestaciones de ley
Contrato: Obra y labor con posibilidad de vinculación directamente por la compañía.
Horario: lunes a viernes de 6:30 am a 3:00 Pm, y sábados de 6:30am a 1pm
Si eres una persona proactiva, con habilidades de liderazgo y te apasiona el área de recursos Humanos, ¡te invitamos a postularte!