Abogado Laboralista
1 VacantesRecursos Humanos en Extranjero, Extranjero
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Extranjero
- Activo desde: 06/03/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato de Obra o labor
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad / Carrera Profesional
- Años de Experiencia: 2
Importante empresa Fintech y de Call center requiere para su equipo de trabajo Abogado Titulado con experiencia mínima de 2 años en el área laboral (Recursos Humanos), Debe haber trabajado en empresa de minimo 200 empleados, para ocupar el cargo de ABOGADO LABORAL.
Funciones:
Elaboración de documentos contractuales (Contratos, Otro si).
Formalizar los documentos de la relación patrono-obrero.
Dar respuesta a entidades gubernamentales y entes de control.
Dar respuesta a derechos de petición, tutelas,
Dar soporte jurídico de las decisiones administrativas de medio impacto en materia de
derecho laboral individual y Seguridad Social
Reportar y hacer seguimiento a vencimiento de periodos de prueba.
Realizar procesos disciplinarios del personal directo.
Realizar terminaciones de contrato.
Manejo en control de procesos judiciales por medio de aplicativos como la Rama Judicial (Tyba y Micrositios).
A diario validar la asistencia del personal e informar las novedades a las temporales.
Dar recomendaciones en materia laboral, con el fin de evitar conflictos legales. Requisitos:
1. Profesional en derecho
2. Experiencia mínima 2 años en el área laboral (Recursos humanos)
3. Conocimientos en normas laborales, seguridad social y realización de procesos disciplinarios
4. Deseable conocimiento en aportes en línea.
5. Deseable experiencia en call center, temporales o FINTECH.
6.Debe tener alta atencion al detalle. (Preferiblemente estar certificado como auditor ISO 9001)
7.Manejo de excel intermedio.
Ubicacion: Zona Norte Bogotá
Salario $3.000.000
Tiempo completo
Horario: lunes viernes 8:00am a 05:00pm y sábado de 8:00am a 12:00m (Después del periodo de prueba, 1 sábado presencial y 3 virtuales, depende del desempeño)