Auxiliar de Recursos Humanos

Establecer y proponer estrategias adecuadas en cuanto al reclutamiento de los perfiles profesionales UNIVERSITAS XXI que garanticen la captación del talento.
Publicar ofertas de trabajo transmitiendo la imagen UNIVERSITAS XXI, entrevistar telefónicamente al candidato, pasar pruebas de evaluación.
Realizar la evaluación del candidato a través de entrevistas de incidentes críticos, generando los informes pertinentes con la valoración sobre la candidatura.
Validación de antecedentes y certificaciones.
Gestionar la elaboración del contrato, gestión del alta en Seguridad Social y registro incorporada en los distintos sistemas de gestión del área (UXXI-RRHH, etc.)
Gestionar las formaciones previstas en el Plan de Formación integrando logística, participantes, reservas y toda la operativa adecuada.
Colaborar en la gestión y validación de proveedores junto con la dirección de RR.HH.
Negociar de forma autónoma con los proveedores precios y contenidos de las acciones formativas.
Realizar los pedidos correspondientes asegurando el control de las facturas en el presupuesto anual de formación.
Registro de formaciones en los distintos sistemas de gestión del área (UXXI-RRHH, QXXI, etc.)
Llevar a cabo la gestión y aplicación de las encuestas de Clima Laboral y Cliente Interno a toda la plantilla, elaborar y publicar los informes de resultados.
Apoyar todas las tareas de recursos humanos y seguridad y salud en el trabajo.