Especialista Diseño Organizacional y Compensación

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Conocimientos y Habilidades Requeridas:
Nivel Avanzado de Excel
Dominio de metodologías de diseño organizacional, cargas de trabajo y eficiencia
Dominio de gestión por procesos
Conocimiento en metodologías de estructuración de cargos
Dominio en el diseño, cálculo y valoración de cargos
Conocimientos en presupuesto de personal
Conocimientos en planificación y control de fuerza laboral
Deseable conocimiento en analítica básica, diseño de mediciones y dashboard
Funciones:
Liderar el equipo de diseño organizacional y compensación, apoyando el entendimiento de los requerimientos, el cumplimiento de la operación y la mejora de los proceso de estructura, compensación, beneficios, cargas laborales y diseño organizacional. asegurar los procesos de construcción, control y seguimiento al presupuesto y gastos de talento humano de la organización, generando las alertas y planes de mejora que reorienten los esfuerzos hacia los objetivos definidos administrar y controlar integralmente la planta de personal teniendo en cuenta la planta aprobada y la estructura organizacional definida para garantizar el adecuado manejo de los recursos permitiendo emplear información confiable que contribuya con la eficiencia organizacional. liderar el análisis, informes y proyectos orientados al dimensionamiento y medición de procesos críticos de talento humano (indicadores de gestión de recursos humanos, organizacionales, de productividad, demográficos, entre otros) con el fin de medir la gestión humana en la compañía y suministrar información vitar a las áreas del grupo que la requieran. liderar la estrategia de diseño organizacional asegurando la aplicación e impacto de los principios de estructura, eficiencia y cultura de las compañías.
Formación académica: Ciencias Administrativas, Económicas o Contables, Postgrado relacionado con Gestión Humana, Finanzas, proyectos o afines.
Experiencia: 5 a 7 años liderando el diseño, análisis, control y mejora de procesos de medición de cargas laborales,. Diseño de estructuras organizacionales, estructuras salariales.
Salario: $6.625.000 + prestaciones de ley + contrato obra o labor
Jornada laboral: Hibrida - Dirección Ac. 26 68b-31, Bogotá
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