Reclutador Seleccion de personal
1 VacantesRecursos Humanos en Extranjero, Extranjero
- Salario: $ 1.500.000,00 (Mensual)
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Extranjero
- Activo desde: 11/03/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato a término indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad / Carrera técnica
- Años de Experiencia: 1
EADIC (Escuela Abierta de ingeniería y construcción ) es una empresa de renombre dedicada a la formación de profesionales en diversas áreas técnicas, enfocada en ofrecer educación de alta calidad mediante programas innovadores. Buscamos un Reclutador de Personal con un perfil proactivo y motivado para que se una a nuestro equipo y nos ayude a encontrar el mejor talento para nuestra organización.
Estamos en búsqueda de un Reclutador de Personal para formar parte de nuestro equipo de selección. La persona que ocupe este puesto será responsable de identificar, atraer y evaluar a los mejores talentos para cubrir vacantes de perfiles docentes, principalmente en el área técnica.
Funciones principales:
- Búsqueda activa de perfiles docentes para la institución.
- Realización de entrevistas iniciales y finales con candidatos.
- Seguimiento, contacto y contratación de los candidatos seleccionados.
- Coordinación y gestión de procesos de selección completos, desde el inicio hasta el cierre.
- Evaluación de candidatos y presentación de resultados a los clientes internos.
Conocimientos y habilidades requeridas:
- Búsqueda activa de talento y estrategias efectivas de reclutamiento.
- Conocimientos en búsquedas Headhunter.
- Manejo y uso de plataformas de reclutamiento, especialmente LinkedIn Recruiter.
- Comunicación efectiva tanto escrita como verbal.
- Evaluación de candidatos y dominio en entrevistas de selección.
Experiencia requerida:
- Experiencia en reclutamiento de perfiles técnicos y profesionales
- Manejo de entrevistas de selección, desde entrevistas iniciales hasta entrevistas finales con clientes o directivos.
- Conocimiento y puesta en marcha de procesos de selección de principio a fin.
- Búsquedas de forma Headhunter.
-Manejo de plataformas de reclutamiento (preferiblemente LinkedIn Recruiter).
Condiciones laborales:
Modalidad de trabajo: Híbrida (presencial y remoto).
Horario: Lunes a viernes, de 7:30 a 17:15.
Salario: $1,500,000 mensuales.
Contrato: A término indefinido.
Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de nuestro equipo, ¡postúlate ahora y comienza a ser parte de EADIC!