Jefe Recursos humanos Jefe de personal
1 VacantesRecursos Humanos en Villavicencio, Meta
- Salario: $ 2.500.000,00 (Mensual)
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Villavicencio
- Activo desde: 20/06/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato a término indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Postgrado / Especialización
- Años de Experiencia: 5
- Disponibilidad de viajar: Si
Oferta de trabajo: Jefe Recursos Humanos en Casinos Fortuna
En Casinos Fortuna, nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos altamente capacitado para unirse a nuestro equipo. Como Jefe de Recursos Humanos, serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento del departamento, así como también de promover un ambiente de trabajo seguro y productivo para todos nuestros empleados.
Requisitos:
- Amplio conocimiento legal acerca de las obligaciones y derechos de los empleados.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer redes efectivas de trabajo entre las diferentes áreas de la empresa.
- Dominio de los fundamentos legales y procedimientos de la gestión de Nómina.
- Capacidad para tomar decisiones, resolver conflictos y crear estrategias para el correcto funcionamiento del área de Recursos Humanos.
- Experiencia en planificación de tareas y proyectos del personal en relación a su cargo.
- Habilidad para establecer objetivos y actualizar procedimientos, perfiles, manuales y otros documentos relacionados.
- Experiencia en el desarrollo y ejecución de directrices de la Junta Directiva con enfoque en el bienestar, seguridad y desarrollo del personal.
- Conocimiento y seguimiento de la gestión de riesgos y seguridad y salud en el trabajo.
Responsabilidades:
- Gestión y supervisión de todas las actividades relacionadas con Recursos Humanos.
- Desarrollo e implementación de políticas y procedimientos para asegurar el cumplimiento legal y ético en todas las prácticas del departamento.
- Coordinación de la contratación, capacitación y desarrollo del personal.
- Promoción de un ambiente de trabajo seguro, saludable y motivador.
- Colaboración con otras áreas de la empresa para garantizar una comunicación efectiva y colaborativa.
- Evaluación y ajuste de los programas de compensación y beneficios.
- Monitoreo y seguimiento del desempeño y desarrollo de los empleados.
- Manejo de conflictos laborales y resolución de problemas.
Condiciones:
Ofrecemos un salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato seleccionado. Además, contamos con un ambiente de trabajo dinámico y desafiante, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tu currículum vitae y carta de presentación destacando tus principales logros y habilidades en el área de Recursos Humanos. Esperamos contar con tu participación en nuestras próximas etapas de selección.
Casinos Fortuna valora la diversidad y promueve la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad.