Ejecutivo comercial Transporte Especial pasajeros Experiencia en logísitca de Transporte especial de pasajeros
1 VacantesLogística y Distribución en Pereira, Risaralda
- Salario: A convenir
- Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
- Subcategoría Logística y Distribución
- Localidad: Pereira
- Activo desde: 23/04/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato a término indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad / Carrera técnica
- Años de Experiencia: 1
Empresa de Servicios de Transporte Especial de pasajeros, requiere para complementar su equipo de trabajo, un Ejecutivo Comercial con experiencia en Servicios de Transporte Especial de pasajeros.
FUNCIONES PRINCIPALES
Realizar visitas de gestión y seguimiento de clientes.
Efectuar labores de trabajo en frio para captación de clientes potenciales y consecución de nuevos negocios
Estudiar permanentemente la situación del mercado objetivo para identificar negocios potenciales.
Estudiar, analizar y proyectar procesos de licitación privados que sean asignados.
Hacer la planeación mensual de las actividades inherentes al cargo y presentar dicho plan de trabajo para aval de la dirección de ventas.
Recopilar los documentos necesarios para la elaboración de las propuestas.
Analizar las necesidades de los clientes potenciales y presentar las ofertas comerciales u cotizaciones respectivas.
Realizar seguimiento del proceso de facturación de los servicios prestados, garantizar la rentabilidad autorizada para los mismos y generar los procesos de verificación y gestión de pago.
Suscribir los clientes nuevos al sistema documental y en el área contable.
Mantener actualizada la base de datos de los clientes reales y potenciales.
Realizar visitas de seguimiento Hacer un acompañamiento a los clientes existentes (servicio postventa) de manera mensual
Estructuración de tarifas para envió a Validación con el área operativa.
Estar actualizado en cuanto a la normatividad y legislación vigente del transporte especial.
Atender diligentemente las oportunidades que ingresan y son asignadas del call center.
Cumplir con todos los procesos y procedimientos establecidos.
Realizar la proyección de costos de cada contrato para evidenciar la utilidad bruta y neta esperada.
Cumplimiento del presupuesto asignado mensual.
Plan de bienestar
Salario emocional