Auxiliar Contable en Hotel
1 VacantesContabilidad / Finanzas en Cali, Valle del Cauca
- Salario: $ 1.800.000,00 (Mensual)
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Contabilidad / Finanzas
- Localidad: Cali
- Activo desde: 21/04/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato de Obra o labor
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad / Carrera tecnológica
- Años de Experiencia: 1
Reconocido hotel se encuentra en la búsqueda de un(a) Auxiliar Contable, comprometido(a), organizado(a) y con sólidos conocimientos en procesos contables y financieros. La persona seleccionada será responsable de apoyar en la gestión contable del hotel, asegurando la correcta ejecución de las operaciones financieras y el cumplimiento de la normativa vigente.
Si tienes sólidos conocimientos contables, atención al detalle y dominas herramientas como SAP o SIIGO, esta oportunidad es para ti.
Responsabilidades:
Registrar y clasificar las transacciones contables diarias.
Realizar auditorías periódicas de ingresos y gastos.
Colaborar en la preparación de informes financieros mensuales.
Mantener actualizados los registros contables y de inventarios.
Apoyar en la conciliación de cuentas bancarias.
Asistir en la elaboración de presupuestos y proyecciones financieras.
Colaborar con el cierre contable mensual y anual.
Aplicar conceptos sólidos de liquidación de nómina, prestaciones y seguridad social.
Ejecutar la liquidación de retenciones en la fuente a título de Renta, IVA e ICA.
Atender consultas relacionadas con la contabilidad del hotel.
Elaborar y hacer seguimiento al flujo de caja.
Requisitos:
Formación académica en Contabilidad, Finanzas o áreas afines.
Conocimientos sólidos en principios contables y normativas fiscales.
Experiencia mínima de 1 a 2 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector hotelero.
Manejo de al menos dos programas contables (ej. SAP, SIIGO u otro software del sector).
Habilidades analíticas y atención al detalle.
Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente con otros departamentos.
Competencias:
Proactividad y capacidad de organización.
Ética profesional y confidencialidad en el manejo de información financiera.
Flexibilidad y adaptabilidad a un entorno dinámico.